Como funciona

A empresa define as áreas de interesse e os critérios para a concessão e a manutenção do benefício.

O profissional candidata-se ao programa e, se atender aos critérios, poderá ser selecionado para realizar o seu aperfeiçoamento com a ajuda da empresa.

Os critérios para se manter no programa são definidos previamente em contrato, assim como o retorno esperado pelo empregador: restituição ou fidelização.

Além das modalidades citadas, o empregador, juntamente com seus profissionais, poderá personalizar qualificações a partir de parcerias com instituições e profissionais prestadores de serviços educacionais conveniados à Fundacred.
Benefícios
Conheça os benefícios para quem estuda com o CredCORP
Apoio do empregador

A empresa onde você trabalha contribui para sua formação.

Crescimento profissional

Ao qualificar-se, suas chances de desenvolvimento na carreira aumentam.

Qualidade e segurança

Os profissionais e instituições conveniados à Fundacred têm sua qualidade atestada.

Desenvolvimento intelectual

Aumento do repertório de conhecimento por meio dos estudos.

Ascensão social

Os desenvolvimentos profissional e intelectual proporcionam estabilidade social.

Melhor condição de pagamento

Por ser uma instituição sem fins lucrativos, garantimos as menores taxas do mercado e não aplicamos juros remuneratórios.

Dúvidas frequentes
Veja abaixo quais são as principais perguntas relacionadas ao CredCORP
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