A empresa define as áreas de interesse e os critérios para a concessão e a manutenção do benefício.
O profissional candidata-se ao programa e, se atender aos critérios, poderá ser selecionado para realizar o seu aperfeiçoamento com a ajuda da empresa.
Os critérios para se manter no programa são definidos previamente em contrato, assim como o retorno esperado pelo empregador: restituição ou fidelização.
A empresa onde você trabalha contribui para sua formação.
Ao qualificar-se, suas chances de desenvolvimento na carreira aumentam.
Os profissionais e instituições conveniados à Fundacred têm sua qualidade atestada.
Aumento do repertório de conhecimento por meio dos estudos.
Os desenvolvimentos profissional e intelectual proporcionam estabilidade social.
Por ser uma instituição sem fins lucrativos, garantimos as menores taxas do mercado e não aplicamos juros remuneratórios.